Costos y Control: Gestión y medición de costos y rentabilidad, construcción de distintos escenarios, la gestión presupuestaria, tablero de control, la delegación y el control.

Dirección Financiera: Inversiones y recursos financieros, indicadores de gestión, el capital de trabajo y la financiación, el crecimiento y el impacto en las finanzas.

Dirección comercial: Comportamiento del cliente: el proceso de ventas y la unidad de toma de decisión, Marketing y ventas de empresa a empresa, Ventas, El impacto de la tecnología en las decisiones comerciales.

Comportamiento humano en la Organización: Potencia tus habilidades y continua con los procesos de aprendizaje, Autoconocimiento y liderazgo, Modelos mentales, diversidad, Formación de equipos de trabajos, Dinámica de equipos, Test de disfunciones de equipos y posibles soluciones, Trabajo en equipos remotos, El desafío de la virtualidad: Posibles conflictos y soluciones.

Dirección y Gestión de la Operación en los Negocios 4.0: Competitividad en la gestión de procesos internos y en la cadena de valor del Negocio, Reposicionamiento Empresarial a las nuevas tendencias tecnológicas, Modelos de Negocio Adaptativos Ágiles, Procesos de reconversión y repensado de gestión en entornos de crisis.

Toma de decisiones: Gestión de los Proyectos Estratégicos que dan vida a la estrategia, De la estrategia a cinco años, a las partidas del presupuesto para los próximos 12 meses, El sentir vs el pensar, Decisiones y emociones vs estrategias de la organización.

Liderazgo: Liderazgo y diversidad. Perfiles, preferencias y competencias diversas, armar y desarrollar equipos de trabajos, Equipos virtuales y El desafío de la virtualidad, El rol de la tecnología, Conflictos y posibles soluciones en el trabajo virtual.

Negociación: Estrategias para competir y cooperar, Decálogo para una Negociación Eficaz, Hoja de ruta para Negociar, Relación entre el corto y largo plazo que existe en una negociación, Análisis de la personalidad y su impacto a la hora de negociar, Perfiles y Roles como influyen en la negociación.

Innovación: Think different: cultura de creatividad e innovación en la empresa, Tecnologías exponenciales en la era 4.0. Mejores prácticas, Redes de innovación abierta.

Teambuilding – Aprendizaje en acción virtual: Desarrollar el espíritu de equipo a través de la acción, Alentar el desarrollo de habilidades de escucha y comunicación, Promover comportamientos colaborativos y sinérgicos para el logro de resultados, Reflexionar sobre los comportamientos individuales y grupales.